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瑞昌市农业投资发展有限公司招聘公告

中共瑞昌市委、瑞昌市人民政府门户网站 发布日期:2019-06-26 浏览次数:

瑞昌市农业投资发展有限公司(以下简称瑞昌农发公司)成立于2019年5月,市政府直属独资国有公司。公司主营业务为:农产品经营、农资产品经营、农业技术培训和推广、农业种植、水产品养殖、休闲观光开发建设,农业设施建设,河道疏浚,砂石及其他矿产品(不含专控)加工、销售。公司秉承“打造省内有影响力的农业发展投资运营平台”发展愿景,履行市政府推动市农业产业建设、助力招商引资、服务农业发展的使命,以“实干、创新、专业、服务”为企业价值观,坚持市场化、规范化、集团化运作。根据公司战略规划与年度经营目标需要,经公司研究,决定面向社会公开招聘工作人员,为保证招聘工作顺利进行,特公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试与面试相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行拟定招聘工作方案、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。

二、报名条件

(一)招聘条件

拟招聘综合管理部外勤人员2名:24周岁45周岁(指1995年1231日(含)以前、1974年11日(含)以后出生)全日制国家统招大专及以上学历,熟悉操作办公软件;具有C照以上驾驶员资格证,两年以上驾驶经验;具有良好的政治、业务素质。身体健康、思维敏捷,思想端正,性格活泼开朗,无不良行为记录。爱岗敬业,处事应变能力强,有较强的工作责任心和一定的组织协调能力。
    财务人员2名:35周岁及以下(指1984年11日(含)以后出生)会计相关专业全日制国家统招大专以上学历,具有会计专业技术资格证书(初级);具有2年以上财务工作经验;熟练使用财务软件,熟悉EXCEL常用计算公式,熟悉WORD、PPT等办公软件;具有良好的政治、业务素质。身体健康、思维敏捷,思想端正,性格活泼开朗,无不良行为记录。

(二)岗位职责

1、财务人员:
    ⑴组织建立和完善公司财务管理体系,组织公司的财务、成本、预算会计核算、编制财务报告、财务分析等方面工作,如实反映财务状况和经营成果

公司资金筹划、制定资金管理计划、财务收支计划、提高资金使用效率,保证资金安全

⑶管理账务往来,确保往来数据清晰,费用管控合理,并编制相关管理制度;

⑷负责税务管控,每月税负控制、纳税申报、年度汇算清缴及其他税务事宜;

⑸管理并维护公司同银行、工商、税务等机构的关系;

⑹为公司经营管理、业务发展等提供财务方面的分析和依据。

2、综合管理部外请人员:

负责做好公司的所有外勤事务和协调工作。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌刑事犯罪正在接受调查的;

2.曾被开除公职的;

3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的;

三、报名与资格审查

2019年799∶00至 18∶00时止,报名者到瑞昌市供销社二楼(联系电话0792-4222534(办) ,谢小姐17727695002;地址:瑞昌市赤乌中路55号)报名。报名者需提供本人有效居民身份证、学历证书、报考岗位要求证件等原件及复印件,公安开具的无犯罪记录证明,解除或终止劳动关系证明,以及近期底免冠彩色照片4张。报名结束后,对审查合格的报名人员,通知领取准考证。2019年7119∶00至 18∶00时止在报名处领取准考证。逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员须认真阅读招聘公告,如实提交本人有关材料,委托他人报名的视同报考人员本人报名。出现报名信息错误或面试和考核时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

四、考试

考试分笔试和面试:

1.笔试(100分)

笔试采取闭卷方式进行,参考人员笔试内容参照事业单位招聘考试科目《综合基础知识》

笔试时间及地点见准考证。笔试成绩公布:2019年715日,张贴在报名处。

根据笔试得分高低,按本招聘计划1:3的比例确定面试对象。如最后一名成绩相同,一并确定为面试对象。

2.面试(100分)

面试内容:结构化试题,主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。面试时间、地点另行通知。

3.成绩合成:考生最终合成成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成(如遇分数相同,以笔试成绩高者列前),并按合成成绩得分高低1:1比例确定体检入闱人员名单。

五、体检与考察

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行(体检费用由个人自行承担)。

体检时间、地点另行通知。

(二)考察

经体检合格后,由瑞昌市农业投资发展有限公司组织考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。

考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格的,取消下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。

六、录用及管理

根据考试、体检、考核政审结果,综合确定拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,办理聘用手续,实行合同制管理。由瑞昌市农业投资发展有限公司签订合同,合同期为3年 (含试用期6个月),期满考核合格,进行续签。

七、工资待遇

工资待遇按人员执行标准每月3500元,录用后6个月转正,转正后用人单位按规定为聘用人员办理社会养老保险、医疗保险、生育保险费用及住房公积金。国家法定节假日、周末双休。办公环境优美、团队氛围好,另根据公司绩效考核发放年终奖。

 

瑞昌市农业投资发展有限公司

2019625

信息来源:瑞昌市就业局 责作编辑:就业局